Đình công kéo dài 10 ngày, chính quyền vào cuộc! VNTB - Shin Sung Vina:
VNTB - Shin Sung Vina:
Nguyễn Thiện Nhân (VNTB) Sau khi tin tức loan tải trên cả báo chí trong và ngoài nước về tình hình đình công căng thẳng kéo dài tại công ty trong những ngày qua. Hôm nay (10/4), có rất nhiều công an và đại diện các cơ quan chức năng của chính quyền đã có mặt tại công ty Shin Sung Vina làm “nhiệm vụ”, nhưng tình hình vẫn chưa được giải quyết, công nhân chưa chịu trở lại làm việc.
Công nhân Shin Sung Vina (LA) đình công sáng 10/4/2015. Ảnh: Nguyễn Thiện Nhân |
Theo quan sát, có sự hiện diện của ít nhất 3 cơ quan từ phía chính quyền gồm Công an, Liên đoàn lao động và Thanh tra nhà nước. Đặc biệt là sự có mặt của Phó giám đốc công an huyện Đức Hòa, Phó LĐLĐ tỉnh và ông Võ Văn Nê đại diện thanh tra nhà nước.
Ông Võ Văn Nê – Cán bộ thanh tra nhà nước tại Shin Sung Vina (LA) sáng 10/4/2015 |
Công an và lực lượng dân quân cũng có mặt, một số công an dùng máy quay ghi lại hình một số công nhân tiên phong. Ảnh: Nguyễn Thiện Nhân |
Người đàn ông mặc thường phục đi theo đoàn chính quyền sử dụng máy quay ghi lại hình ảnh những công nhân tiên phong. Ảnh: Nguyễn Thiện Nhân |
Về phía lãnh đạo công ty Shin Sung Vina, vẫn chưa tiến hành tiếp xúc trực tiếp với công nhân, mà chỉ làm việc với chính quyền. Được biết, trước đó, lãnh đạo công ty này đã tìm cách chèn ép công nhân thông qua việc cắt giảm chế độ thưởng, trợ cấp và tìm cách cho thôi việc những công nhân có thâm niên cao…
“Tại sao phía lãnh đạo công ty nói dối với đài phát thanh rằng công ty đồng ý trả công nhân 4 ngày công, còn 3 ngày đưa vào phép năm (trong tổng số 7 ngày đình công tính đến 7/4) nhưng công nhân không chịu làm việc!”, một công nhân bức xúcvì cách xử sự trong vấn đề giải quyết chuyện đình công cho biết.
“Sự thật không có như vậy nên khi bị công nhân chất vấn công ty không trả lời được, những người của chính quyền cũng không ai trả lời!”.
Có thể nói, tình hình đình công ở công ty Shin Sung Vina phức tạp và kéo dài là do sự bất đồng về mặt quan điểm giữa công nhân với lãnh đạo công ty. Cụ thể, trong khi phía công ty cho rằng: “Nghỉ làm việc 10 ngày nay, thất thoát bao nhiêu rồi, hãy vì cuộc sống của chị em mà quay lại làm việc”. Thì phía công nhân lại yêu cầu:
- Công ty phải chia sẻ 50% số ngày công trong toàn bộ số ngày đình công kéo dài. Nghĩa là công nhân chịu một nửa, công ty chịu một nửa.
- Công ty phải khôi phục chế độ thưởng, trợ cấp như trước đây và chấm dứt tình trạng tìm cách cho thôi việc những công nhân làm việc lâu năm có mức lương cao.
- Đóng BHXH cho công nhân đầy đủ, kịp thời (vì nhiều công nhân khi nghỉ việc phát hiện công ty chưa đóng đủ BHXH cho họ).
- Không được theo dõi, trù dập, bắt bớ những công nhân công khai ra mặt đòi quyền lợi cho tất cả công nhân của nhà máy.
Thông báo của Shin Sung Vina ngày 10/4/2015 |